STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO - Málaga

STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO

STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO es una empresa líder en el ámbito de la selección de personal directivo en España. Con más de 20 años de experiencia, ofrece soluciones integral para la búsqueda, selección y contratación de profesionales de alto nivel en diferentes sectores.

Características y servicios

• Busca profesionales de alto nivel en diferentes sectores.
• Ofrece una metodología integral y personalizada.
• Imparte un seguimiento exhaustivo durante el proceso de selección.
• Dispone de una amplia red de contactos y bases de datos actualizadas.
• Facilita el proceso de incorporación y adaptación de los profesionales seleccionados.

Ubicación e información de contacto

Dirección: C. de Walt Whitman, 1, 1ºA, Distrito Centro, 29002 Málaga, España.

Teléfono: 952606060.

Página web: standby.es.

Especialidades

Especialidades: - Selección de directivos en distintos sectores (industria, servicios, tecnología, etc.).

Opiniones y valoraciones

STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO ha obtenido una alta valoración por parte de sus clientes. Con un total de 111 opiniones en Google My Business, la empresa cuenta con una media de 4.9/5. Los usuarios destacan la profesionalidad, empatía y seriedad de su equipo, así como la eficacia y personalización de sus servicios.

Acceso para sillas de ruedas

Es importante señalar que la empresa cuenta con accesibilidad para sillas de ruedas, lo que facilita la atención a clientes con movilidad reducida.

👍 Opiniones de STANDBY Consultores SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO

juan G.

5/5

Excelente. No suelo escribir reseñas ni evaluar en Google pero en éste caso es de recibo dedicar unas líneas para evaluar esta empresa de recursos humanos. Ha sido un placer las numerosas entrevistas con Mónica Oviedo Páez y Thomas, más después de innumerables entrevistas con distintas empresas carentes de profesionalidad, empatía y seriedad. Gracias por todo y os deseo mucha suerte.

Jose Y. M. N. Y. G.

5/5

Excelente empresa de Recursos Humanos. Mi experiencia como candidato, especialmente ese primer gran proceso en el que tuve la oportunidad de participar nunca lo olvidaré. Marcó mi carrera profesional y también me marcó en lo personal. Mi experiencia como cliente estuvo a la altura de la experiencia como candidato. La recomiendo sin ninguna duda

Encarnación C. R.

5/5

Excelente empresa de selección con grandes profesionales trabajando en ella. A ellos les agradezco el trato recibido, procurando hacer más liviano el proceso e informando puntualmente sobre la situación del mismo. Todo ello me ayudó a disminuir la ansiedad que genera la incertidumbre del proceso. Mil gracias.

Rocío C. S.

5/5

Consultora de Recursos Humanos muy recomendable! El trato recibido fue encantador durante todo el proceso de selección. Pese a no obtener finalmente el puesto, recibí un trato exquisito y muy profesional, comunicándome en todo momento el avance del proceso y próximos pasos.

Ramon V. G.

5/5

Ejemplo de Grandes Profesionales, con alta calidad humana. Con razón se entiende el crecimiento que están llevando a cabo, cada vez mas y mejores clientes. Enhorabuena por el trabajo bien echo.

Alberto N. M.

5/5

Tuve el placer de conocerlos en un proceso de selección para un puesto de Dirección. Pese a no obtener finalmente el puesto, recibí un trato exquisito y muy profesional por parte de sus profesionales. Consultora de RR. HH. para directivos muy recomendable.

Gilberto M. L.

5/5

He tenido la fortuna durante estos años de colaborar continuadamente con Standby, tanto como candidato como cliente. En ambos escenarios me han prestado siempre un servicio muy profesional y útil que ha satisfecho sobradamente mis expectativas; convirtiéndose en un socio fundamental a la hora de la selección de personal.

Pliny E.

1/5

Con tanto paro, si te llaman es de relleno para colocar a uno recomendado de otro cliente y no te enseñan el informe que han facilitado de antemano al cliente. Además, el director reúnen varios sesgos cognitivos y un fuerte carácter impropio de alguien que se dedica a los RRHH pero, quizá no se puede autoevaluar porque ni él mismo los conoce.